Минобразования наняло 3100 учителей без образования, а многие ученики без уроков португальского

Учебный 2023-2024 год начался более спокойно, чем прошлый, который был отмечен длительными забастовками и протестами. Но это не означает, что давние проблемы были решены. Скорее, наоборот: в связи с растущим количеством выходов на пенсию (а также больничными отпусками) и недостаточным количеством доступных кандидатов для преподавания в зонах, которые чаще всего находятся за пределами места жительства самих кандидатов, десятки тысяч учеников начали год без учителя по одной и более дисциплин. Первый период завершился в эту пятницу, и у некоторых до сих пор не было проведено ни одного урока. Во многих ситуациях - чаще чем в прошлом году - школы вынуждены были прибегать к найму выпускников без профильного образования.

Согласно цифрам министерства образования, с 1 сентября до этой недели было нанято 20 093 учителей на замену тех, кто находится на больничном или уже вышли на пенсию. Из них, у 3135 (15,6%) нет педагогического образования, тем более научной подготовки в той области, в которой они будут преподавать.

Ситуация не нова, но она усугубляется. В июньском интервью министр образования Жоау Кошта рассказал, что за весь прошедший учебный год было нанято 2800 учителей, находящихся в такой ситуации (у которых была всего лишь так называемая "собственная квалификация"), что "на 400 больше, чем в предыдущем году".

Да, опубликованные сейчас цифры указывают на то, что только за первый период было нанято больше непрофессиональных преподавателей, чем за весь прошлый учебный год. И тенденция будет расти в течение следующих месяцев ввиду ожидаемого масштаба выхода на пенсию и исчерпания национальных списков по набору персонала, куда вписываются кандидаты с профессиональной квалификацией, ещё не принятых и доступных для работы.

Только с этого момента, когда имён в списке не остаётся, или те, кто в нём находится, уже недоступны, школы могут прибегать к найму профессионалов без академической степени магистра в области образования.

Резко увеличился выход на пенсию

Количество молодых учащихся, которые затем станут учителями, увеличивается, но ещё далеко для компенсации тех, кто вышел на пенсию, количество которых резко возросло в последние годы в связи с выраженным старением класса.

Согласно заявлениям, сделанным Арлинду Феррейрой, директором группы школ Сегу-де-Майю в Повоа-де-Варзин и автором блога Blog DeAr Lindo, в январе на пенсию выйдут 434 учителя государственных школ. "Эта цифра - самая высокая за месяц с 2013 года. Мой прогноз на 2024 год - что на пенсию могут уйти 4705 учителей", - предвидит он. Чтобы вы получили представление о скачке: в январе 2023 года на пенсию вышли 289 учителей. В январе 2024 на 400 учителей будет больше.

Также по подсчётам Арлинду Феррейры, общий годовой выход на пенсию детских воспитателей и учителей начальных и средних школ ежегодно растёт с 2019 года, достигнув 3500 в прошлом году.

Школы сталкиваются с большими трудностями по замене тех, кто уходит на пенсию. В средней школе Камойша в Лиссабоне только в этом учебном году на пенсию уйдут 20 учителей. Четверо уже покинули школу в первом периоде, а остальные уйдут в следующем месяце. Это самая высокая цифра за последние годы, предупреждает директор Жоау Жаиме, обещая, тем временем, что худшее нас ждёт впереди. "Следующие два года будут ещё сложнее. Существуют целые педагогические группы, в которых все преподаватели старше 60 лет", - рассказывает он.

Уже в этом году, и учитывая масштаб проблемы, Минобразования утвердило различные меры, направленные на ускоренное обучение учителей, делая их карьеру более привлекательной с гарантией дополнительных условий стабильности. Но пока они вступят в силу, особенно в регионах, где стоимость жизни выше, нехватка учителей ощущается всё сильнее.

Без уроков весь первый период
В связи с трудностями найма у тысяч учащихся в этом учебном году не было проведено ни одного урока по одной или более дисциплинам, особенно в лиссабонском регионе. В средней школе королевы Дона-Амелии, например, есть классы, у которых не было уроков ни по португальскому, ни по английскому языкам. "У них нет назначенного учителя по двум дисциплинам, и нет какого-либо прогноза, когда ситуация будет решена", - рассказывает Маргарида Родригеш, мать 7-классницы.

Поскольку школа не предоставила никакой поддержки этим ученикам для компенсации отсутствия учителей, Маргарида вынуждена была записать дочь в учебный центр на дополнительные занятия. "Ситуация очень беспокоит, потому что португальский язык - это основа основ. Я и представить не могла, что весь период пройдёт без этой дисциплины. Это совершенно немыслимо", - критикует она. Ситуация повторяется в других классах, в том числе у 9-классников, что ещё серьёзнее, поскольку учеников ждёт национальный экзамен по предмету в конце учебного года.

Проблема распространяется и на другие школы, особенно в столице. В группе школ Падре-Круш, например, "в нескольких классах с начала учебного года нет учителя и не проводилось ни одного урока по английскому языку, естествознанию или географии", - сожалеет директор Ана Норонья. "А в остальных классах проводятся уроки лишь потому, что большинство учителей в среднем перерабатывают по пять часов, особенно старше 60 лет. С такой нагрузкой они полностью исчерпаны, и я боюсь, что они уйдут на больничный, и я тоже останусь без уроков", - горячится она.

Ана Норонья уже не знает, что отвечать жалующимся родителям. "Я объясняю им, что мы делаем всё возможное и невозможное, но у нас нет способа решения проблемы. А проблема реальная. Просто нет свободных учителей." Директор приводит пример по естествознанию, предмет, на который не появилось ни одного кандидата.

Некоторые директора лиссабонских групп школ завели группу в WhatsApp, где делятся этой проблемой. "Мы часто спрашиваем друг друга: "Нет ли здесь кого-то, кто хочет провести урок на пару часов?", - рассказывает она.

Группа школ Филипа-де-Ленкаштре - ещё одно, где не было ни одного урока по одному предмету в течение первого периода. Это испанский язык и информационные технологии и коммуникация (TIC), где у учеников нет назначенного учителя с начала учебного года. Но и по многим другим дисциплинам существуют большие трудности в наборе учителей на замену тем, кто выходят на пенсию или уходят на больничный. "Очень сложно кого-то найти, а процесс найма чрезвычайно забюрократизирован и медленный", - критикует директор Ана Капитау.

Перевод тг-канала Новости Португалии